3 ноября 2009 года Конституционный суд признал противоречащей Конституции единственную норму Трудового кодекса, обеспечивающую хоть какую-то защиту профсоюзным активистам, борющимся с произволом руководства предприятия. Речь идёт о части первой статьи 374 ТК, которая запрещает уволить не освобождённых руководителей выборного профсоюзного органа (профкома или цехкома) без согласия вышестоящего профсоюзного органа (руководства профсоюзной федерации).
Рта РЅРѕСЂРјР° используется, РІ первую очередь, активистами свободных Рё независимых профсоюзов, Сѓ которых мало освобождённых работников. Ртих борцов Р·Р° интересы своего класса хозяева предприятий пытаются уволить РІ первую очередь, РЅРѕ, как правило, СЃСѓРґС‹ восстанавливают РЅР° работе таких профсоюзных деятелей, поскольку нарушена процедура увольнения. Теперь этой защиты РЅРµ будет.
Фактически, Конституционный суд приказал всем профсоюзам либо стать бюрократическими структурами (наподобие ФНПР, где почти никто из профсоюзных кадров не работает в производстве), либо отказаться от сопротивления диктату буржуазии. Рэто во время кризиса, когда идёт крупномасштабное наступление на права наёмных работников!